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人才招聘
信立自始至終貫徹“以人為本、尊重人才、公司與員工雙贏”的人力資源理念,采取人性化的管理模式,注重人才的選拔、培養(yǎng)和使用,關(guān)愛員工、激勵員工,始終把員工作為企業(yè)的第一價值資源。 我們希望您是一位有責(zé)任心、上進心、事業(yè)心、認(rèn)可公司的優(yōu)秀伙伴,具有良好職業(yè)操守的專業(yè)人才。在工作的過程中,不推脫責(zé)任,不做與工作無關(guān)的事物,遇到問題找方法,懂得自我反省。每天保持愉快的心情走進辦公室。

最新職位

硬件測試工程師

崗位職責(zé):

● 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品性能、環(huán)境、EMC、電性能等測試工作?;騾⑴c項目中外購、外協(xié)、自主研發(fā)的硬件模組(元器件)的測試

● 根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃,設(shè)計測試方案,編寫測試計劃,開發(fā)測試用例

● 組織搭建和維護測試平臺,執(zhí)行硬件模組(元器件)的功能、性能測試、通信測試、環(huán)境適應(yīng)性等方面的測試,記錄測試過程和測試結(jié)果,對問題進行跟蹤和統(tǒng)計分析,組織回歸測試,完成測試報告。編寫和維護技術(shù)文檔

● 根據(jù)測試結(jié)果,協(xié)作開發(fā)者完成測試問題歸零和質(zhì)量改進。按項目管理規(guī)范的要求編制相關(guān)技術(shù)文檔

● 負(fù)責(zé)參與單板研發(fā)設(shè)計的前期介入,包括電路設(shè)計分析,原理圖審查,PCB審查,BOM審查,保證硬件可測性需求等


任職要求:

● 計算機或通訊、電子相關(guān)專業(yè),有相關(guān)研發(fā)測試經(jīng)驗優(yōu)先。可接受電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生

● 理解電路基本理論,能夠獨立分析常用電路,掌握基本測試方法,能夠獨立使用測試儀器如示波器、邏輯分析儀等。熟悉CPU和各種硬件接口電路相關(guān)知識。具有較豐富PCB設(shè)計及調(diào)試經(jīng)驗

● 熟悉傳感器,熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程和硬件測試過程,熟悉常用硬件測試技術(shù)、流程、理論、方法,熟練掌握常用的硬件測試儀器、工具、平臺。

● 有FMEA工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有PTU/SCADA項目硬件測試經(jīng)驗者優(yōu)先

● 能根據(jù)項目具體開發(fā)特點和業(yè)務(wù)特性等制定合理的測試計劃和測試方案,獨立編寫測試用例,執(zhí)行測試過程,完成測試報告

申請職位
嵌入式軟件工程師

崗位職責(zé):

● 獨立完成基本單片機的產(chǎn)品的功能調(diào)測,編寫單片機軟件,并對軟件進行仿真調(diào)試

● 根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)進度和任務(wù)分配,開發(fā)相應(yīng)的軟件模塊

● 根據(jù)需求不斷修改完善軟件

● 固件和軟件的故障排除,完成程序測試、調(diào)試及相關(guān)維護工作

● 根據(jù)公司技術(shù)文檔的要求編寫技術(shù)文檔及歸檔



任職要求:

● 通信、電子信息工程、自動化、計算機及其相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷

● 熟悉底功耗產(chǎn)品設(shè)計,熟悉TCP/IP協(xié)議,RS232/RS485,CAN通訊

● 熟悉嵌入式軟硬件相關(guān)知識,熟悉RTOS操作系統(tǒng),具備熟練的C語言、匯編語言編程能力及測試、調(diào)試技能

● 有BLE/Zigbee/NB/ARM系列相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗



申請職位
行政助理

崗位職責(zé):

● 編輯整理公司產(chǎn)品、技術(shù)方案、解決方案等文檔資料、圖片

● 編輯、整理公司用于網(wǎng)絡(luò)推廣、市場推廣的資料、圖片

● 協(xié)助網(wǎng)絡(luò)推廣專員的工作

● 規(guī)范、執(zhí)行公司資料、文件管理制度

● 協(xié)助經(jīng)理完成銷售、行政管理工作



崗位職責(zé):

● 工科專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷


● 有一定的文字組織能力,更專業(yè)、熟練的使用office軟件,熟練使用平面設(shè)計軟件

● 有兩年整以上的工作經(jīng)驗,有一定的平面設(shè)計技能



申請職位
高級自動化工程師

崗位職責(zé):

● 負(fù)責(zé)設(shè)計、構(gòu)建,基于LoRa、LoRaWAN、NB-loT、4G、Wi-Fi通信網(wǎng)絡(luò)的工業(yè)數(shù)據(jù)采集系統(tǒng),如能源管控、生產(chǎn)數(shù)據(jù)采集、設(shè)備狀態(tài)監(jiān)控等等,并負(fù)責(zé)系統(tǒng)調(diào)試

● 熟悉常用國內(nèi)外品牌組態(tài)軟件,有3年整以上專業(yè)使用經(jīng)驗

● 熟練應(yīng)用、掌握工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的各種無線、有線通信方式

● 熟練常用數(shù)據(jù)庫,熟悉掌握常見工控、電力通信協(xié)議,物聯(lián)網(wǎng)協(xié)議MQTT、LWM2M、API、OPC接口,了解西門子、AB等公司產(chǎn)品通信接口及協(xié)議


任職要求:

● 大學(xué)本科及以上學(xué)歷

● 電力自動化、工業(yè)自動化、自動控制、計算機軟件、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)

● 3年以上工作經(jīng)驗

● 對自動化產(chǎn)品或自動化類編程語言及軟件比較熟悉




申請職位
網(wǎng)絡(luò)推廣主管

崗位職責(zé):

● 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站品牌和產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣,網(wǎng)站日常維護與更新

● 根據(jù)公司總體市場戰(zhàn)略及網(wǎng)站特點,確定網(wǎng)站推廣目標(biāo)和推廣方案

● 評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等,提高網(wǎng)站排名,利用多種技術(shù)形式提升網(wǎng)站人氣

● 開發(fā)拓展合作的網(wǎng)路媒體,提出網(wǎng)站運營的改進意見和需求等

● 協(xié)助編輯完成網(wǎng)站頁面美工設(shè)計、Banner設(shè)計、網(wǎng)站圖片處理、動畫設(shè)計等

● 對百度、360競價平臺進行日常管理、監(jiān)督、統(tǒng)計數(shù)據(jù),調(diào)整競價,并將數(shù)據(jù)匯報給相關(guān)人員

● 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)信息的宣傳和發(fā)布,提高業(yè)務(wù)信息在百度、google、有道等搜索引擎上的排名

● 在B2B、B2C等電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布業(yè)務(wù)信息,提高業(yè)務(wù)的詢盤及質(zhì)量

● 通過網(wǎng)站優(yōu)化,友情鏈接、B2B、微博、新聞等SEO白帽手段保證網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名



任職要求:

● 計算機、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷

● 有三年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗,有一定的平面設(shè)計能力

● 可以獨自完成網(wǎng)站前后臺工作,熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣的各種方法,有擅長的一兩種網(wǎng)推方式

● 熟悉所有的網(wǎng)絡(luò)推廣手段,精通BBS、社區(qū)、blog等新興網(wǎng)絡(luò)功能,能夠在各類網(wǎng)站宣傳推廣公司產(chǎn)品

● 熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣相關(guān)知識

● 精通關(guān)鍵詞SEO,對百度、360競價推廣有豐富經(jīng)驗

● 思維活躍,擁有良好的溝通表達能力及組織策劃能力,有高度的責(zé)任心及團隊精神


申請職位
組態(tài)軟件工程師

崗位職責(zé):

● 負(fù)責(zé)工程項目系統(tǒng)調(diào)試

● 平臺軟件配置、調(diào)試

● 物聯(lián)網(wǎng)關(guān)和平臺軟件的通信連接、調(diào)試


任職要求:

● 自動控制、工業(yè)電氣自動化、電力系統(tǒng)自動化、計算機軟件等相關(guān)專業(yè)

● 熟練WINCC、INTOUCH、組態(tài)王,等等國內(nèi)外品牌組態(tài)軟件,至少有一種組態(tài)軟件使用經(jīng)驗

● 熟練掌握MQTT、OPC、104、645協(xié)議。my sql,sql等數(shù)據(jù)庫

● 熟練工業(yè)通訊常用總線設(shè)備,掌握網(wǎng)絡(luò)理論知識,能獨立設(shè)計網(wǎng)路架構(gòu)及配置

● 有DCS、SCADA、電力監(jiān)控系統(tǒng),等等相關(guān)項目經(jīng)驗

申請職位
福利待遇

五險一金

平時加班/周末加班有加班費或調(diào)休

滿一年后有5天帶薪年休

公司福利:年終獎、工齡工資、帶薪年假,開工紅包等

公司活動:入職安排專人培訓(xùn),平時定期安排專業(yè)培訓(xùn),羽毛球比賽、季度聚餐、年終尾牙

技術(shù)和銷售崗位享有出差補助

銷售人員另加高提成、高獎金

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